Le poste de Chef.fe de choeur de Poudlard a été pourvu.
#TeamTutoiement #ENA |
Anxiété sociale |
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« Unité et égalité » |
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Le poste de Gérant.e/employé.e de Barjow & Beurk a été pourvu.
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Création d'un poste d'Employé.e de la Réserve des Hébrides.
InRP et horsRP, ce poste est bien un poste d'employé et non de gérant. InRP, le personnage créé pourra incarner un poste présent dans l'organigramme de la réserve, selon le parcours de ce dernier.
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APPEL À CANDIDATURES
Employé.e de la Réserve des Hébrides
HORS-RPG -
Le poste d'employé.e de la Réserve des Hébrides demande du temps, de l'investissement ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, plus encore que les autres postes adultes au sein de PFR. L'employé.e est amené à travailler en équipe avec la gérante actuelle de la Réserve, Aki Davis. Voici les tâches qui se rattachent à ce poste de modérateur :
- Modération : Forum de la Réserve des Hébrides
- Animation : Présence visible sur le forum
- RP : Faire vivre de façon RP la Réserve
- Co-gestion : Aider à l'élaboration de jeux et d'animations dans le forum de la Réserve.
A savoir : Le gérant équivaut à un commerçant, l'employé est une aide supplémentaire pour dynamiser le forum de la Réserve. A la manière d'une première approche au monde adulte, ce rôle dépend du gérant, il ne s'agit pas d'une co-gestion.
Ce poste fait partie intégrante de l'équipe des commerçants, sous la responsabilité de Maddison Nash.
EN RPG -
Il s'agit de devenir, inRP, un.e employé.e de la Réserve des Hébrides. le poste précis indiqué sur l'étiquette et pris en compte inRP peut être choisi librement dans l'organigramme de la Réserve, en faisant attention à la cohérence avec le personnage construit. Ce poste présente peu de contraintes RPG puisque le PJ est à construire. En effet, ce PJ doit seulement être sorcier et avoir un parcours adéquat avec le poste d’employé convoité.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature par hibou à Nora Starks, Maddison Nash et Aki Davis. Les détails se trouvent en première page de ce sujet. Si votre candidature est sélectionnée, elle donnera suite à un court entretien avec les personnes mentionnées, afin de vous exposer les attentes plus en détail et répondre à vos éventuelles questions. Les candidatures sont ouvertes sans dates limites, elles seront étudiées au fur et à mesure jusqu'à ce que nous trouvions la personne qui nous semblera correspondre le mieux.
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Le poste de Gérant.e/employé.e de Derviche et Bang a été pourvu.
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Le poste de Gérant.e/employé.e de la Tête de Sanglier a été pourvu.
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Le poste de Gérant.e/employé.e des Trois Balais a été pourvu.
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Le poste de Garde-chasse de Poudlard se libère.
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Le poste de Gérant.e/employé.e de Scribenpenne a été pourvu.
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Le poste de Employé.e de la Réserve des Hébrides a été pourvu.
Le poste de Employé.e du Chaudron Baveur se libère.
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