Présentation du Chemin de Traverse
Image par Duncan Darwin.
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11 au 19/07 |
Présentation du Chemin de Traverse
Plan du Chemin de Traverse
Afin de vous guider au mieux dans vos RPG, voici un plan détaillé des lieux comportant l'arrangement spatial ainsi que quelques détails des commerces présents sur le Chemin de Traverse et dans l'Allée des Embrumes.
Ces lieux n'ont pas nécessairement vocation à apparaître en tant que forum sur le site mais sont représentés afin de faciliter la cohérence RP vis à vis des indications de la saga, ainsi qu'entre les RP de tous. Les lieux existant peuvent être visités en cliquant sur l'icône à côté de leur nom.
Plan réalisé par Morgan Rosenwald
● Commerces du Chemin de Traverse
1. Chaudron Baveur1. Au bon chaudronAuberge sorcière donnant accès au Chemin de Traverse2. Madame GuipureVendeur de chaudrons et autre matériel pour la fabrication de potions3. Clinique du CheminVendeur de robes et vêtements pour sorciers4. Keddle & Leather, équipements de QuidditchClinique médicale magique pour tout âge5. Ménagerie MagiqueVendeur d'équipements et de goodies de Quidditch6. Apothic'HerbesAnimalerie pour sorciers7. Chez OllivanderApothicaire, vendeur d'ingrédients pour potions8. Glaces Florian FortarômeFabricant et vendeur de baguettes magiques9. Weasley, farces pour sorciers facétieuxArtisan glacier et salon de thé10. La Gazette du sorcierCréateur et vendeur de farces et attrapes11. Whizz Hard BooksBureaux du célèbre journal des sorciers12. Chez Ali BabaMaison d'édition (de Le Quidditch à travers les Âges, entre autres)13. TerrorToursBrocante magique14.Wiseacres, équipements pour sorciersAgence de voyage pour sorciers15. Obscurus BooksVendeur d'équipements et accessoires pour sorciers16. Tissard et BrodetteMaison d'édition (de Les Animaux Fantastiques, entre autres)17. Johnson & John's sons, avocats de père en filsVendeur de robes et vêtements pour sorciers18. Scribbulus Everchanging InksCabinet d'avocats19. Fleury et BottPapeterie20. La Galerie de TraversLibrairie incontournable21. Dogweed & DeathcapGalerie et magasin spécialisé dans l'art1. GringottsHerboriste et vendeur de matériel pour la botaniqueBanque sorcière de Grande Bretagne, tenue par des Gobelins
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Statuts des commerces
Chaque commerce, chaque employé, possède un statut : c'est ce qui permet de connaître la réputation et la fréquentation d'une boutique, ou comment un employé peut être perçu par les clients.
Ces statuts sont à la fois RP, et horsRP. InRP : ils concernent l'ensemble des boutiques existant sur PFR. HorsRP, il s'agit d'un système mis en place pour l'équipe éducative et des commerçants, afin de garantir une activité suffisante et uniforme à leur poste pour faire vivre leur lieu et PJ. Le statut d'un PJ gérant inRP (et horsRP) est différent d'un PJ employé inRP (et, le plus souvent, gérant horsRP).
Plus d'informations sur l'EEC.
Les statuts de succès des commerces :
Reducio
> Menace de fermeture :
Conséquences de réputation : L'établissement passe inaperçu dans le monde sorcier. Le commerce est sur le point de fermer ses portes, et cela peut arriver d'un jour à l'autre.
Possibilités de recrutements : Il manque du staff pour faire tourner la boutique correctement.
> Petite affaire :
Conséquences de réputation : L'établissement ne fait pas de vague, et l'affluence n'est pas reluisante, mais il se maintient à flot.
Possibilités de recrutements : Il y a tout juste le nombre d'employés nécessaires à la survie de l'établissement.
> Commerce stable :
Conséquences de réputation : L'établissement est connu dans son environnement proche, mais n'a pas d'influence dans le monde sorcier [réputation locale].
Possibilités de recrutements : L'établissement peut se permettre d'avoir jusqu'à 2 employés à temps partiel/saisonniers de plus que le stricte nécessaire.
> Symbole régional :
Conséquences de réputation : L'établissement connaît un rayonnement raisonnable dans la région [réputation régionale].
Possibilités de recrutements : L'établissement compte jusqu'à 3 employés de plus que le stricte nécessaire, et 1 employé à temps partiel/saisonnier en forte période d'activité.
> Enseigne d’excellence :
Conséquences de réputation : L'établissement est connu dans une grande partie du pays [réputation nationale].
Possibilités de recrutements : L'établissement compte jusqu'à 6 employés de plus que le stricte nécessaire, et 2 employés à temps partiel/saisonniers en forte période d'activité.
> Institution sorcière :
Conséquences de réputation : L'établissement est connu dans le pays [réputation nationale +].
Possibilités de recrutements : L'établissement compte jusqu'à 10 employés de plus que le stricte nécessaire, et 3 employés à temps partiel/saisonniers en forte période d'activité.
Conséquences de réputation : L'établissement passe inaperçu dans le monde sorcier. Le commerce est sur le point de fermer ses portes, et cela peut arriver d'un jour à l'autre.
Possibilités de recrutements : Il manque du staff pour faire tourner la boutique correctement.
> Petite affaire :
Conséquences de réputation : L'établissement ne fait pas de vague, et l'affluence n'est pas reluisante, mais il se maintient à flot.
Possibilités de recrutements : Il y a tout juste le nombre d'employés nécessaires à la survie de l'établissement.
> Commerce stable :
Conséquences de réputation : L'établissement est connu dans son environnement proche, mais n'a pas d'influence dans le monde sorcier [réputation locale].
Possibilités de recrutements : L'établissement peut se permettre d'avoir jusqu'à 2 employés à temps partiel/saisonniers de plus que le stricte nécessaire.
> Symbole régional :
Conséquences de réputation : L'établissement connaît un rayonnement raisonnable dans la région [réputation régionale].
Possibilités de recrutements : L'établissement compte jusqu'à 3 employés de plus que le stricte nécessaire, et 1 employé à temps partiel/saisonnier en forte période d'activité.
> Enseigne d’excellence :
Conséquences de réputation : L'établissement est connu dans une grande partie du pays [réputation nationale].
Possibilités de recrutements : L'établissement compte jusqu'à 6 employés de plus que le stricte nécessaire, et 2 employés à temps partiel/saisonniers en forte période d'activité.
> Institution sorcière :
Conséquences de réputation : L'établissement est connu dans le pays [réputation nationale +].
Possibilités de recrutements : L'établissement compte jusqu'à 10 employés de plus que le stricte nécessaire, et 3 employés à temps partiel/saisonniers en forte période d'activité.
Les statuts du bon gérant :
Reducio
> Gérant.e en difficulté :
Conséquences RP : Après deux trimestres consécutifs avec ce statut, le gérant est jugé incapable d’assurer correctement la gestion du magasin, il n'a pas de quoi vivre et s'endette. Il doit fermer boutique ou vendre pour s'en sortir.
> Gérant.e en apprentissage :
Conséquences RP : Le gérant parvient à maintenir le magasin à flot et à motiver son équipe, malgré quelques maladresses. Il ne roule pas sur l'or, mais peut subvenir à ses besoins.
> Gérant.e confirmé.e :
Conséquences RP : Le gérant s’en sort bien et gagne en assurance. Il peut prétendre avoir quelques connexions relativement intéressantes dans le monde sorcier. Les clients commencent à reconnaître sa gestion efficace et à associer le lieu à son professionnalisme.
> Gérant.e exemplaire :
Conséquences RP : Le gérant excelle dans son rôle : son magasin tourne à merveille, il est respecté de son équipe comme des clients et a de nombreuses connexions dans le monde sorcier, y compris chez les sorciers haut-placés. Les habitués associent désormais la qualité du service à sa personne.
Conséquences RP : Après deux trimestres consécutifs avec ce statut, le gérant est jugé incapable d’assurer correctement la gestion du magasin, il n'a pas de quoi vivre et s'endette. Il doit fermer boutique ou vendre pour s'en sortir.
> Gérant.e en apprentissage :
Conséquences RP : Le gérant parvient à maintenir le magasin à flot et à motiver son équipe, malgré quelques maladresses. Il ne roule pas sur l'or, mais peut subvenir à ses besoins.
> Gérant.e confirmé.e :
Conséquences RP : Le gérant s’en sort bien et gagne en assurance. Il peut prétendre avoir quelques connexions relativement intéressantes dans le monde sorcier. Les clients commencent à reconnaître sa gestion efficace et à associer le lieu à son professionnalisme.
> Gérant.e exemplaire :
Conséquences RP : Le gérant excelle dans son rôle : son magasin tourne à merveille, il est respecté de son équipe comme des clients et a de nombreuses connexions dans le monde sorcier, y compris chez les sorciers haut-placés. Les habitués associent désormais la qualité du service à sa personne.
Les statuts du bon employé :
Reducio
> Employé.e en difficulté :
Conséquences RP : Après deux mois de suite avec le statut "en difficulté", l'employé.e est reconnu.e comme inapte à conserver ses fonctions. Mécontente, la direction de l'établissement se voit dans l'obligation de le licencier pour engager une personne plus impliquée.
> Employé.e prometteur.se :
Conséquences RP : L'employé s'en sort raisonnablement bien, son employeur est satisfait et se montre encourageant. Si quelques erreurs peuvent encore être faites celui-ci apprend néanmoins de ses erreurs et se montre investi dans son travail. Il n'est en revanche aucunement reconnu à son lieu de travail par les clients.
> Employé.e émérite :
Conséquences RP : L'employé s'en sort globalement bien. Toujours plus satisfait, l'employeur se montre désormais plus confiant et serein. Les clients le reconnaissent en plus grand nombre et lui font plus facilement confiance et font régulièrement appel à lui.
> Employé.e modèle :
Conséquences RP : L'employé est un as dans son domaine, à l'aise et doué, celui-ci s'en sort à merveilles. Au sein de son lieu de travail, il est connu de tous et possède même ses habitués.
Conséquences RP : Après deux mois de suite avec le statut "en difficulté", l'employé.e est reconnu.e comme inapte à conserver ses fonctions. Mécontente, la direction de l'établissement se voit dans l'obligation de le licencier pour engager une personne plus impliquée.
> Employé.e prometteur.se :
Conséquences RP : L'employé s'en sort raisonnablement bien, son employeur est satisfait et se montre encourageant. Si quelques erreurs peuvent encore être faites celui-ci apprend néanmoins de ses erreurs et se montre investi dans son travail. Il n'est en revanche aucunement reconnu à son lieu de travail par les clients.
> Employé.e émérite :
Conséquences RP : L'employé s'en sort globalement bien. Toujours plus satisfait, l'employeur se montre désormais plus confiant et serein. Les clients le reconnaissent en plus grand nombre et lui font plus facilement confiance et font régulièrement appel à lui.
> Employé.e modèle :
Conséquences RP : L'employé est un as dans son domaine, à l'aise et doué, celui-ci s'en sort à merveilles. Au sein de son lieu de travail, il est connu de tous et possède même ses habitués.
Les statuts existants :
● Commerces du Chemin de Traverse
1. Chaudron Baveur
1. Au bon chaudron
2. Madame Guipure
4. Keddle & Leather, équipements de Quidditch
5. Ménagerie Magique
6. Apothic'Herbes
7. Chez Ollivander
8. Glaces Florian Fortarôme
9. Weasley, farces pour sorciers facétieux
19. Fleury et Bott
21. Dogweed & Deathcap
1. Gringotts
Statut neutre et absence de statut ?
Nous différencions le statut neutre de l'absence de statut : le statut neutre signifie que la gérance s'est bien fait sous le système de succès RP correspondant mais qu'aucun statut n'a encore pu être gagné. L'absence de statut signifie que la gérance s'est déroulée à une période ou les systèmes de succès RP n'existaient pas et qu'il n'est pas possible d'estimer le succès RP du lieu à cette époque.
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Recensement des systèmes de PPs (points de popularité) des commerçants
Tout comme les professeurs et l'équipe éducative le proposent à Poudlard avec les systèmes de PRs (points de réputations), les commerçants ont leur propre systèmes !
Afin de marquer la différence entre les systèmes du personnel de Poudlard et ceux des commerçants, il n'est pas ici question de PRs mais de PPs, c'est-à-dire des points de popularité.
/!\ Un commerçant n'est en aucun cas dans l'obligation de créer un système de PPs.
La carte des systèmes
NB : les lieux sont répertoriés en fonction de leur ordre d'apparition dans le menu déroulant
Chemin de Traverse.Fleury et Bott : Popularité auprès de Niall
Ménagerie Magique : Points de Popularité à la Ménagerie
Madame Guipure : Trouver chaussure à son pied
Allée des Embrumes.(/!\ l'Allée est accessible hRP grâce à la cape d'invisibilité)
Chez Sisyphe : La popularité auprès de Miya
La Fausse Danse : Système de Points de Perdition
Monde.[Ecosse] Réserve des Hébrides : La popularité à la Réserve
(/!\ la Réserve est accessible hRP grâce au pass des Hébrides)
Godric's Hollow.
Pré-au-Lard.L'Atelier des Sylves : De quel bois es-tu fait ?
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